خانه ملت: عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی گفت: اتفاقی که در همه دولت ها افتاده این است که هلدینگ ها به حیات خلوت آقا زاده ها تبدیل شده است.
حسینعلی حاجی دلیگانی عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی با اشاره به وضعیت شرکتهای واگذار شده به صندوقهای بازنشستگی اظهار داشت: در زیر مجموعه وزارتخانهها به خصوص وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و در مجموع دفاتر نهادهای مختلف هلدینگهایی وجود دارد که مدیریت شرکتهای آن بر عهده فردی شایسته، لایق و توانمند سپرده نمیشود. عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی ادامه داد: در اصل در این مجموعهها زمینههای سرمایهای و امکانات بسیاری وجود دارد، اما به دلیل اینکه راهبری آن برعهده افراد توانمند سپرده نشده است زیان ده شده اند. نماینده مردم شاهین شهر در مجلس دهم شورای اسلامی با بیان اینکه پیشرفت هر کشور به نیروهای انسانی بستگی دارد، گفت: نیروهای انسانی باید بتوانند از عهده بسیج امکانات برآید و با مدیریت درست کارها را پیش ببرد، اما اتفاقی که در همه دولتها افتاده این است که هلدینگها به حیات خلوت آقا زادهها تبدیل شده است. وی بیان داشت: مدیریت شرکتها به افرادی سپرده میشود که بتوان از آنها در زمانهای خاص سیاسی به ویژه انتخابات استفاده کنند، بنابراین مدیران شرکتها با
انگیزههای سیاسی انتخاب و برداشته میشوند و همین باعث شده است وضعیت اسفباری در صندوق بازنشستگی کشور و سازمان تامین اجتماعی شاهد باشیم. این نماینده مجلس با تاکید براینکه مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی اختیاری برای انتخاب مدیر شستا ندارد، گفت: شرکتهای واگذار شده به صندوق بازنشستگی با هدف پرداخت بدهی دولت به صندوقها واگذار شد، اما ارادهای برای اینکه شرکتها سوده شوند وجود نداشته و ندارد. حاجی دلیگانی با بیان اینکه نباید در واگذاری شرکتها و انتخاب مدیران سیاسی کاری شود، اظهار داشت: باید مدیران خارج از نگاه سیاسی و بر اساس توانمندی و شایستگی انتخاب شوند. عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات با تاکید براینکه راه حلی جز تغییر نگاه در انتخاب مدیریت بیان داشت: در انتخاب مدیران نباید زیر بار سفارش، رئیس جمهور، وزیر، نماینده مجلس و آقازادهها رفت.
دیدگاه تان را بنویسید