افزایش 50 درصدی عیدی کارمندان | حساب کارمندان برای عید پر شد + جزئیات

دولت موظف است که هر ساله عیدی کارمندان را قبل از عید واریز کند. نحوه پرداخت عیدی کارمندان دولت ، طبق این قانون همه ساله انجام می شود که با پرداخت عیدی به مشمولان قانون کار ، متفاوت است. پرداخت عیدی کارمندان  در پایان هر سال منتهی به اسفند ماه می باشد که نوعی پاداش بوده و در راستای تامین منافع کارمندان برای آغاز سال جدید پیش بینی گردیده است . ما در سایت سرگرمی روز بروزترین اخبار از عیدی کارمندان را برایتان قرار داده ایم. در ادامه جدیدترین خبر از عیدی کارمندان را میخوانید.

لطیفی معاون رییس جمهور و رییس سازمان امور اداری و استخدامی کشور گفت: فوق‌العاده ویژه‌ای در قانون خدمات کشوری برای مشاغل اختصاصی در دستگاه های با شرایط خاص وجود دارد و دولت بنا دارد از این محل افزایش ۳۵ تا ۵۰ درصدی را منوط به اینکه بار مالی نداشته باشد، حقوق این کارکنان را افزایش دهد.

معاون رییس جمهور و رییس سازمان امور اداری و استخدامی کشور می‌گوید دولت بنا دارد برای مشاغل اختصاصی با شرایط خاص افزایش ۳۵ تا ۵۰ درصدی فوق العاده ویژه را از طریق صرفه‌جویی داخلی دستگاه ها اعمال کند.

طبق گزارش ایرنا، میثم لطیفی روز پنجشنبه در حاشیه مراسم گردهمایی مدیران وزارت ورزش و جوانان در کرمان در جمع خبرنگاران کرمان در خصوص افزایش فوق العاده ویژه کارکنان ادارات تصریح کرد: فوق‌العاده ویژه‌ای در قانون خدمات کشوری برای مشاغل اختصاصی در دستگاه های با شرایط خاص وجود دارد و دولت بنا دارد از این محل افزایش ۳۵ تا ۵۰ درصدی را منوط به اینکه بار مالی نداشته باشد، حقوق این کارکنان را افزایش دهد و اعتبار آن نیز از محل صرفه جویی داخلی دستگاه ها تحقق می یابد.

استخدام در ۲ وزارتخانه

وی همچنین بیان کرد: فرایند تامین نیرو در وزارتخانه های آموزش و پرورش و بهداشت بهار سال آینده اجرایی می شود که مقدمات آن و زمان آزمون استخدامی در رایزنی با سازمان سنجش و آموزش کشور بررسی شد.

لطیفی با اشاره به محدودیت منابع و لزوم کاهش هزینه های دولت افزود: فعلا بنا بر این است که تامین نیرو را به صورت بهره ور و آنجا که نیاز بحرانی وجود دارد، داشته باشیم.

وی اظهارداشت: بیشترین نیاز تامین نیرو در وزارت آموزش و پرورش است زیرا ما مدارسی داریم که کلاس های آنها بالای ۴۵ نفر دارند و این اصلا شایسته کشور نیست.

معاون رییس جمهور گفت: این مشکل باید در گذشته تدبیر می شده اما نشده تا به این وضعیت رسیدیم لذا ضرورت جذب نیرو در مدارس متوسطه با شرایط خاص و مناطق روستایی با نیاز واقعی وجود دارد که به طور خاص برای برخی مناطق تفاهم کردیم که جذب نیرو داشته باشیم.

وی ادامه داد: در این زمینه جلسات مهمی با سازمان برنامه و بودجه، آموزش و پرورش، وزارت بهداشت در سازمان امور استخدامی داشتیم.

لطیفی افزود: در وزارت بهداشت هم همین وضعیت را داریم زیرا روزانه بیمارستان های جدیدی افتتاح می شود و در حوزه بهداشت و درمان و خانه های بهداشت بنا داریم حداقل کمبود نیرو را در این بخش داشته باشیم که در فوریت های پزشکی نیازمند توجه ویژه هستیم.

وی ابراز داشت: مناطق حادثه خیز کشور نیز نیازمند توجه ویژه است.

مبنای محاسبه عیدی کارگران مطابق قانون کار به شرط داشتن یک سال سابقه کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد ‌است که مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.

به گزارش بانک اول تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون «کارگر» شناخته می‌شوند، مشمول عیدی و پاداش پایان سال هستند. عیدی این گروه، متفاوت با میزان عیدی کارکنان دستگاه‌های اجرایی و دولتی است و به تناسب میزان «حقوق پایه» متفاوت است

مبنای پرداخت عیدی کارگران در صورتی که یک سال کامل در محل کار خود سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، حداکثر (سقف عیدی کارگران) ۱۲میلیون و ۵۳۹هزار و ۲۵۰تومان و حداقل (کف عیدی کارگران) نیز ۸میلیون و ۳۵۹هزار و ۵۰۰تومان است.

کارگرانی هم که کمتر از یک سال یعنی از یک تا ۱۱ماه سابقه پرداخت حق بیمه دارند، مشمول عیدی پایان سال هستند. این دسته از کارگران به میزان «دو برابر حقوق پایه مندرج در فیش حقوقی، تقسیم بر ۱۲، ضربدر تعداد ماه کارکرد» عیدی دریافت می‌کنند.

مبنای تعیین عیدی پایان سال همه کارگران مشمول قانون کار، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به کارگران و نیروهای کار خود بدهند.

در واقع کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار، معادل ۶۰روز آخرین مزد ‌به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.

۱۹اسفند سال۱۴۰۰ شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱را ۵۷.۴ درصد افزایش داد که با تصویب آن پایه حقوق کارگران از دو میلیون و ۶۵۵هزار تومان به ۴میلیون و ۱۷۹هزار تومان رسید.

بنابر این گزارش، اگر عدد ۱.۳۹۳.۲۵۰ ریال که مبلغ دستمزد روزانه در سال ۱۴۰۱است را در ۶۰ضرب کنیم، حداقل عیدی سال ۱۴۰۱ به دست خواهد آمد. بنابراین حداقل عیدی سال ۱۴۰۱طبق فرمول‌هایی که از قبل ارائه شده است، مبلغ ۸۳.۵۹۵.۰۰۰ ریال معادل ۸میلیون و ۳۵۹هزار و ۵۰۰تومان خواهد بود.

اگر عدد ۱.۳۹۳.۲۵۰تومان که مبلغ دستمزد روزانه در سال ۱۴۰۱است را در معادله بالا قرار دهیم، به مبلغ سقف عیدی سال ۱۴۰۱ خواهیم رسید. بنابراین، حداکثر عیدی سال ۱۴۰۱طبق همین فرمول، مبلغ ۱۲۵.۳۹۲.۵۰۰ ریال است که معادل ۱۲میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰تومان خواهد بود.

تسنیم

در روزهای اخیر افزایش شدید قیمت مواد خوراکی نیز سبب شده فشار به سبد هزینه‌ای خانوار بیش از پیش افزایش یابد. در روزهای اخیر رشد شدید قیمت گوشت در بازار نیز واکنش بسیاری از کاربران را نیز در برداشته است.

قیمت برنج درجه یک ایرانی در حال حاضر در بازار نزدیک به ۱۳۰ هزار تومان اعلام شده است . به این ترتیب میزان عیدی در نظر گرفته شده برای کارمندان دولت چیزی در حدود ۱۳کیلو برنج است.

در عین حال با رسیدن قیمت هر کیلو گوشت گوسفندی به ۳۵۰ هزار تومان و حتی بیشتر، میزان عیدی در نظر گرفته شده برای کارمندان در محدوده ۵ کیلو گوشت خواهد بود .

جدول زیر نشان می‌دهد تورم چگونه قدرت خرید خانوار ایرانی را نشانه رفته است چرا که در پانزده سال گذشته مبلغ عیدی قدرت خرید خود را از دست داده است. در برخی سال‌ها میزان عیدی حتی قدرت خرید صد کیلو برنج را دارا بوده است اما در حال حاضر این رقم به ۱۳ کیلو محدود شده است.

بر اساس این گزارش میزان عیدی در برخی سال‌ها قدرت خرید ۲۵ کیلو گوشت گوسفندی را دارا بوده است اما در حال حاضر این رقم به خرید ۵ کیلو گوشت کفاف می‌دهد.

میزان افزایش عیدی، در شرایطی که نرخ تورم در ایران بیش از ۴۴ درصد است و قیمت‌ها تغییرات روزانه دارد، سبب شده است بسیاری از کارشناسان این میزان عیدی را ناکافی بدانند.

در روزهای اخیر افزایش شدید قیمت مواد خوراکی نیز سبب شده فشار به سبد هزینه‌ای خانوار بیش از پیش افزایش یابد. در روزهای اخیر رشد شدید قیمت گوشت در بازار نیز واکنش بسیاری از کاربران را نیز در برداشته است.

قیمت برنج درجه یک ایرانی در حال حاضر در بازار نزدیک به ۱۳۰ هزار تومان اعلام شده است. به این ترتیب میزان عیدی در نظر گرفته شده برای کارمندان دولت چیزی در حدود ۱۳کیلو برنج است.

در عین حال با رسیدن قیمت هر کیلو گوشت گوسفندی به ۳۵۰ هزار تومان و حتی بیشتر، میزان عیدی در نظر گرفته شده برای کارمندان در محدوده ۵ کیلو گوشت خواهد بود.

جدول زیر نشان می‌دهد تورم چگونه قدرت خرید خانوار ایرانی را نشانه رفته است چرا که در پانزده سال گذشته مبلغ عیدی قدرت خرید خود را از دست داده است. در برخی سال‌ها میزان عیدی حتی قدرت خرید صد کیلو برنج را دارا بوده است اما در حال حاضر این رقم به ۱۳ کیلو محدود شده است.

بر اساس این گزارش میزان عیدی در برخی سال‌ها قدرت خرید ۲۵ کیلو گوشت گوسفندی را دارا بوده است اما در حال حاضر این رقم به خرید ۵ کیلو گوشت کفاف می‌دهد.

جدول‌های زیر دربردارنده قیمت برنج درجه یک و گوشت گوسفندی در پانزده سال اخیر در کنار میزان عیدی است.

منبع: خبر آنلاین

عیدی کارمندان دولت و بازنشستگان امسال با افزایشی در حدود دویست هزار تومان برابر با یک میلیون و هشتصد هزار تومان تعیین شد.

میزان افزایش عیدی، در شرایطی که نرخ تورم در ایران بیش از ۴۴ درصد است و قیمت‌ها تغییرات روزانه دارد، سبب شده است بسیاری از کارشناسان این میزان عیدی را ناکافی بدانند.

در روزهای اخیر افزایش شدید قیمت مواد خوراکی نیز سبب شده فشار به سبد هزینه‌ای خانوار بیش از پیش افزایش یابد. در روزهای اخیر رشد شدید قیمت گوشت در بازار نیز واکنش بسیاری از کاربران را نیز در برداشته است.

قیمت برنج درجه یک ایرانی در حال حاضر در بازار نزدیک به ۱۳۰ هزار تومان اعلام شده است . به این ترتیب میزان عیدی در نظر گرفته شده برای کارمندان دولت چیزی در حدود ۱۳کیلو برنج است.

در عین حال با رسیدن قیمت هر کیلو گوشت گوسفندی به ۳۵۰ هزار تومان و حتی بیشتر، میزان عیدی در نظر گرفته شده برای کارمندان در محدوده ۵ کیلو گوشت خواهد بود .

جدول زیر نشان می‌دهد تورم چگونه قدرت خرید خانوار ایرانی را نشانه رفته است چرا که در پانزده سال گذشته مبلغ عیدی قدرت خرید خود را از دست داده است. در برخی سال‌ها میزان عیدی حتی قدرت خرید صد کیلو برنج را دارا بوده است اما در حال حاضر این رقم به ۱۳ کیلو محدود شده است.

بر اساس این گزارش میزان عیدی در برخی سال‌ها قدرت خرید ۲۵ کیلو گوشت گوسفندی را دارا بوده است اما در حال حاضر این رقم به خرید ۵ کیلو گوشت کفاف می‌دهد.

عضو کمیسیون تلفیق بودجه بیان کرد: همچنین با مصوبه اعضا حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه اجرایی نیز مشابه کارمندان به‌میزان ۲۰ درصد نسبت به آخرین حکم حقوق سال ۱۴۰۱ افزایش می‌یابد.

عیدی بازنشستگان برخلاف سایر قشرهای کاری جامعه هیچ وقت متناسب با حقوق پرداخت نمی‌شود و این موضوع همواره بازنشستگان را در آستانه شب عید و با هزینه‌های هنگفت امروز با مشکل مواجه می‌کند و همواره منجر به نارضایتی این قشر می‌شود.

وی افزود: براساس این مصوبه حداقل حکم کارگزینی سال ۱۴۰۲ حقوق‌بگیران معادل ۱.۲ برابر حداقل حکم کارگزینی حقوق‌بگیران سال ۱۴۰۱ موضوع جزء ۱ بند الف تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۱ با اعمال امتیازات جزء یک قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ با ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری خواهد بود.

عضو کمیسیون تلفیق بودجه بیان کرد: همچنین با مصوبه اعضا حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه اجرایی نیز مشابه کارمندان به‌میزان ۲۰ درصد نسبت به آخرین حکم حقوق سال ۱۴۰۱ افزایش می‌یابد.

با این وجود، کارشناسان اقتصادی تاکید دارند؛ به طور قطع و یقین میزان افزایش ۲۰ درصدی حقوق در نظر گرفته شده برای کارمندان دولت در بودجه سال آینده با توجه به وجود تورم حدود ۵۰ درصدی در کشور، این رقم منجر به تقویت سبد معیشت و بنیه مالی آنها نمی‌شود و چه بسا این قشر را با مشکل تامین هزینه‌ها روبه‌رو می‌کند.

حال آن‌طور که سخنگوی کمیسیون تلفیق مجلس اعلام کرده، بر اساس تصمیم دیروز پین کمیسیون، حقوق گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر به میزان ۲۰ درصد نسبت به سال ۱۴۰۱ افزایش می‌یابد.

این میزان افزایش حقوق در سال آینده در شرایطی اجرا می‌شود که نمایندگان در جلسه علنی مجلس آن را تصویب کرده و شورای نگهبان نیز تایید کند.

میرهاشم موسوی درباره زمان واریز عیدی بازنشستگان اظهارداشت: میزان عیدی یک میلیون و ۸۰۰ هزار تومان است و بنای ما بر این است که قبل از اینکه عیدی زیرمجموعه و کارکنان اداری خود را بپردازیم، حقوق بازنشستگان را واریز کنیم که امسال هم همین کار را انجام می‌دهیم، اما فعلا زمان دقیقی را اعلام نمی‌کنیم تا بررسی‌ها برای تامین منابع نهایی شود.

همه کارگران مشمول قانون کار امسال حداقل ۸ میلیون و ۳۵۸ هزار تومان و حداکثر ۱۲ میلیون و ۵۳۷ هزار تومان عیدی و پاداش دریافت خواهند کرد.