خبرگزاری تسنیم: مهدی پاشازاده در خصوص شکست 2 بر یک استقلال مقابل تراکتورسازی عنوان کرد: وقتی یک تیم در خانه خود جلو میافتد و در نهایت میبازد، نشان میدهد شرایط خیلی بد است. با گل استقلال روند بازی تغییر کرد، تراکتورسازی فقط حمله میکرد و استقلال به لاک دفاعی فرو رفت. استقلال حتی نتوانست چند موقعیت گلزنی روی دروازه حریف ایجاد کند که تراکتورسازی عقبنشینی کند و نیمه دوم هم کار بدتر شد. نیمه دوم باید راهکارهایی ارائه میشد که این اتفاق نیفتاد. پس از گل نخست تراکتورسازی، باز هم این تیم بود که حمله میکرد. وی درباره شعارهای برخی از هواداران استقلال که خواستار رفتن منصوریان شده بودند گفت: باشگاه باید در این مورد تصمیم بگیرد چون باشگاه است باید جوابگوی مردم باشد. تغییر هم میتواند خوب باشد و هم میتواند نتیجه عکس بدهد. باید فکری اساسی به حال استقلال کرد. وقتی شما در زمین خوب باشید، تماشاگران هم از شما حمایت میکنند. طرفداران استقلال به اندازه کافی از تیم خود حمایت کردند که نشاندهنده شخصیت آنهاست. میشود یک نیمفصل نتیجه نگرفت اما امیدوار بود که حداقل تیم خوب بازی میکند که این اتفاق برای استقلال نیفتاده است.
چون استقلال زیبا بازی نمیکند و نوسان زیادی دارد. مدافع پیشین استقلال در مورد اختلافات بین زمانی و منصوریان عنوان کرد: این اصلاً صورت خوشی ندارد که یک نفر از هیئتمدیره این صحبتها را در رسانهها انجام دهد. هیئتمدیره حق دارد که بازخواست کند اما حرفهای این است که افتخاری را بازخواست کند و خود مدیرعامل هم منصوریان و مدیرفنی تیم را بازخواست کند و نتایج آن باید اعلام شود. این مشکلات باید در خود باشگاه حل شود. سرمربی راهآهن درخصوص شرایط این تیم و نیز بازی مقابل نساجی تصریح کرد: بازی خیلی زیبایی داشتیم و 6-5 بار توپ را به تیر دروازه حریف زدیم. شرایط فنی تیم ما خیلی خوب است اما متأسفانه شرایط مالی ما از فجیع هم گذشته و ما را خیلی آزار میدهد. وی در پاسخ به این پرسش که «کادر فنی راهآهن برای نیمفصل چه برنامهای دارد و به فکر جذب بازیکنی هست یا خیر؟» گفت: هنوز نمیدانیم میتوانیم این بازیکنان را حفظ کنیم یا خیر. امیدوارم مسئولان حداقل اعلام کنند که نیمفصل چه کنیم، اصلاً به تعطیلات برویم و به خودمان برسیم! ما در توپ هم مشکل داریم! 15 توپ داشتیم که حدود 5 تای آن پنچر شد و اگر مربی دروازهبانان هم بخواهد با
سنگربانان تیم تمرین کند، دچار مشکل میشویم.
دیدگاه تان را بنویسید