معاون رگولاتوری: ۴۵ درصد ترابردها انجام نمیشود
معاون رگولاتوری با اشاره به ناموفق بودن ۴۵ درصد از ترابردها به خاطر قوانین یا انصراف مشترک، اعلام کرد اپراتورها در ترابردپذیری کوتاهی نکردهاند.
زومیت: معاون سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی از ناموفق بودن ۴۵ درصد از درخواستهای ترابردپذیری شماره تلفن همراه به دلیل قوانین تجاری یا انصراف مشترکان خبر داد. حسین فلاح جوشقانی در مورد اجرای ترابردپذیری و نظارت مستمر رگولاتوری گفت: «در ماههای ابتدایی اجرای ترابردپذیری شماره تلفن همراه (Mobile Number Portability) اشکالاتی وجود داشت که با برگزاری جلسات مداوم کنترل پروژه با حضور نمایندگان اپراتورها، پیمانکار و ناظر، عملکرد سامانه بررسی شد و با نظارت سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی و پایش مداوم پروژهی ترابردپذیری توسط رگولاتوری، اشکالات موجود در طرح مذکور شناسایی، پیگیری و رفع شدهاند.» معاون نظارت و اعمال مقررات رگولاتوری در مورد آمارهای اجرای طرح ترابردپذیری اعلام کرد: «در حال حاضر میزان ترابردهای تکمیلشده میان اپراتورها از ۲۴ به ۵۵ درصد رسیده است. ۴۵ درصد ترابرد ناموفق و تکمیل نشده به خاطر انصراف خود مشترکان یا رد درخواست به دلیل قوانین تجاری ترابردپذیری است و اپراتورهای تلفن همراه در این زمینه کوتاهی نکردهاند.» فلاح جوشقانی، احراز نشدن هویت مانند تطابق نداشتن مشخصات اعلامشده با مشخصات دارنده شماره، رعایت نکردن ترابرد نظیر به نظیر مانند درخواست ترابرد سیمکارت دائمی به اعتباری و بالعکس، فعال نبودن سیمکارت، فعال بودن کمتر از سه ماه سیمکارت شماره مورد درخواست برای ترابرد و پرداخت نکردن بهموقع صورتحساب اولیه صادرشده از اپراتور فرستنده توسط مشترک در سیمکارتهای دائمی را از مهمترین دلایل رد درخواست ترابردپذیری شماره تلفن همراه بیان کرد. ترابردپذیری شماره تلفن همراه به معنای جابهجایی شماره موبایل مشترکان میان اپراتورها است. یعنی مشترک در صورت نارضایتی از خدمات یا کیفیت سرویسهای اپراتور موبایلش میتواند به شبکهی تلفن همراه اپراتور دیگر مهاجرت کند. البته این مهاجرت تنها دو بار در هر سال مجاز است. با اجرای این طرح، اختیار شماره از اپراتور سلب میشود و در اختیار مالک سیمکارت قرار میگیرد. بدین ترتیب مشترکان همراه اول، ایرانسل و رایتل بهراحتی میتوانند به دیگر شبکهها بروند و بدون دغدغهی تغییر شماره، اپراتور موبایلشان را تعویض کنند.
دیدگاه تان را بنویسید