آیا تنها عامل مدیر شدن جوانان داشتن «ژن خوب» است؟
ماجرای مدیریت پسران جوان دارای ژن خوب به جایی رسید که پروانه سلحشوری با انتقاد از این مسئله گفت: ازاینکه فرزاندان چند نفرازهمکارانم پُست گرفتند ناراحت شدم. من به یادبچه های دانشگاه شریف افتادم که به خاطربیکاری مجبور به مهاجرت می شوند.
سرویس سیاسی فردا: حسن روحانی، رئیس جمهور کشورمان تاکید کرده بود که باید از جوانان به جای مدیران پیر استفاده شود. اما گویا بعضی از مدیران پیر دچار سوء تفاهم شده‌اند و یکی پس از دیگری، فرزندان جوان خود را در پست‌های مدیریتی منصوب می‌کنند.
فرشاد عباسی فرزند معاون استاندار اردبیل با 27 سال سن و در حالی که هیچ گونه سابقه فعالیت اجرایی ندارد، شهردار گیوی شد!
«حمیدرضا عارف» قرار است به هیات مدیره شرکت «دارو پخش»، زیرمجموعه‌ی شستا وابسته به وزارت کار منصوب شود.
کمیل لاهوتی فرزند ارشد مهرداد لاهوتی که نماینده مجلس است، شهردار چاف و چمخاله شد.
و زهیر مطهری، برادرزاده علی مطهری نیز با حکم معاون مطبوعاتی وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی به سمت سرپرستی اداره کل مطبوعات و خبرگزاری‌های داخلی منصوب شد.
ماجرای مدیریت پسران جوان دارای ژن خوب به جایی رسید که پروانه سلحشوری با انتقاد از این مسئله گفت: ازاینکه فرزاندان چند نفرازهمکارانم پُست گرفتند ناراحت شدم. من به یادبچه های دانشگاه شریف افتادم که به خاطربیکاری مجبور به مهاجرت می شوند.
نظر شما مخاطبان فردا در رابطه با اینکه فرزندان مدیران یکی پس از دیگری پست مدیریت می گیرد چیست؟
ژن خوب چقدر در مدیریت این افراد تاثیر دارد؟
ارثی بودن پست و مقام در شرکت های دولتی چقدر در بیکاری فارغ التحصیلان تاثیر دارد؟
نظرات خود را بدون توهین به اشخاص حقیقی و حقوقی برای ما ارسال کنید. بدیهی است سایت «فردا» از انتشار نظرات توهین‌آمیز معذور است.
دیدگاه تان را بنویسید