واریزی 10/000/000 تومان تامین اجتماعی بغیر از حقوق برای این افراد | سورپرایز تامین اجتماعی | ورود به سامانه تامین اجتماعی با کد ملی

کد خبر: 1339233

بر اساس ماده ۸۵ قانون تامین اجتماعی به بیمه شده زن یا مرد که برای اولین بار ازدواج می‌کند مبلغی معادل یک ماه متوسط مزد یا حقوق با رعایت شرایط زیر به عنوان کمک ‌ازدواج پرداخت می‌شود.

واریزی 10/000/000 تومان تامین اجتماعی بغیر از حقوق برای این افراد | سورپرایز تامین اجتماعی | ورود به سامانه تامین اجتماعی با کد ملی

بر اساس ماده ۸۵ قانون تامین اجتماعی به بیمه شده زن یا مرد که برای اولین بار ازدواج می‌کند مبلغی معادل یک ماه متوسط مزد یا حقوق با رعایت شرایط زیر به عنوان کمک ‌ازدواج پرداخت می‌شود.

در تاریخ ازدواج رابطه استخدامی او با کارفرما قطع نشده باشد.

ظرف پنج سال قبل از تاریخ ازدواج حداقل حق بیمه ۷۲۰ روز کار را به سازمان پرداخته باشد.

عقد ازدواج دائم بوده و در دفتر رسمی ازدواج به ثبت رسیده باشد.

به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان  اگر سالهای قبل هم این شرایط رو داشتید ولی از قانون آن با خبر نبودید نگران نباشید؛ شما هم می تونید این کمک هزینه رو دریافت کنید.

شرایط هدیه ازدواج تامین اجتماعی

برای دریافت کمک هزینه ازدواج از سازمان تأمین اجتماعی، شرایط و مقررات مشخصی وجود دارد که بیمه‌شدگان باید آنها را رعایت کنند. این شرایط به منظور اطمینان از این است که کمک هزینه به افرادی تعلق می‌گیرد که واقعاً مستحق آن هستند و از حمایت لازم در آغاز زندگی مشترک خود بهره‌مند می‌شوند. در ادامه به توضیح کامل این شرایط پرداخته شده است:

  1. سابقه پرداخت حق بیمه (720 روز در 5 سال اخیر): یکی از مهم‌ترین شروط برای دریافت کمک هزینه ازدواج، داشتن سابقه پرداخت حق بیمه به مدت 720 روز در 5 سال اخیر است. این بدان معناست که بیمه‌شده باید در 5 سال منتهی به تاریخ ازدواج، حداقل 720 روز حق بیمه پرداخت کرده باشد. این شرط تضمین می‌کند که فرد به طور مستمر تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی بوده و به سیستم تأمین اجتماعی کشور مشارکت داشته است. در صورتی که حتی ۱۰ سال از تاریخ ازدواج هم گذشته باشد، باز هم امکان دریافت وجود دارد (البته به شرط داشتن شرایط و آن هم فقط برای یکبار). این سابقه پرداخت حق بیمه نشان‌دهنده پیوستگی فرد به بازار کار و تعهد وی به نظام بیمه‌ای است.
  2. داشتن رابطه استخدامی در زمان ازدواج: برای دریافت کمک هزینه ازدواج، فرد باید در زمان ازدواج دارای رابطه استخدامی باشد. به عبارت دیگر، بیمه‌شده باید در هنگام ازدواج در جایی مشغول به کار بوده و تحت پوشش بیمه کارفرما قرار داشته باشد. این شرط به منظور اطمینان از این است که فرد در زمان ازدواج شاغل بوده و بنابراین همچنان در جریان چرخه تأمین اجتماعی و پرداخت حق بیمه قرار دارد.
  3. ازدواج اول بودن: کمک هزینه ازدواج تنها به افرادی تعلق می‌گیرد که برای اولین بار ازدواج می‌کنند. این شرط به این معناست که اگر فرد قبلاً ازدواج کرده باشد و حتی در صورت پایان یافتن ازدواج قبلی به دلایلی نظیر طلاق یا فوت همسر، دیگر نمی‌تواند برای ازدواج دوم یا سوم خود این کمک هزینه را دریافت کند. این شرط به منظور هدفمند کردن این حمایت مالی برای تشویق به تشکیل خانواده برای نخستین بار در نظر گرفته شده است.
  4. ثبت رسمی ازدواج در دفتر اسناد رسمی: ازدواج باید به صورت رسمی در دفاتر اسناد رسمی ثبت شده باشد تا فرد واجد شرایط دریافت کمک هزینه ازدواج شود. این امر به این دلیل است که سازمان تأمین اجتماعی تنها ازدواج‌های رسمی و قانونی را به رسمیت می‌شناسد و به آنها کمک هزینه پرداخت می‌کند. ثبت ازدواج در دفتر اسناد رسمی یک الزام قانونی است و تضمین می‌کند که ازدواج به طور کامل به ثبت رسیده و از نظر حقوقی معتبر است.

با رعایت این شرایط، افراد بیمه‌شده می‌توانند از کمک هزینه ازدواج بهره‌مند شوند. این حمایت مالی می‌تواند به زوج‌های جوان کمک کند تا بخشی از هزینه‌های ازدواج خود را پوشش دهند و با آرامش بیشتری زندگی مشترک خود را آغاز کنند.

مدارک مورد نیاز هدیه ازدواج تامین اجتماعی

برای دریافت کمک هزینه ازدواج از سازمان تأمین اجتماعی، علاوه بر رعایت شرایط مورد نیاز، متقاضیان باید مدارکی را نیز به همراه درخواست خود ارائه دهند. این مدارک برای تأیید اطلاعات و احراز شرایط لازم است. در ادامه، به توضیح کامل مدارک مورد نیاز پرداخته شده است:

  1. اصل و تصویر صفحات مورد نیاز عقدنامه: یکی از مدارک اصلی که باید ارائه شود، اصل و تصویر صفحات مورد نیاز عقدنامه است. عقدنامه به عنوان سند رسمی ازدواج، شامل اطلاعات مهمی از جمله تاریخ ازدواج و هویت زوجین است. متقاضیان باید صفحات مرتبط با این اطلاعات را به سازمان تأمین اجتماعی ارائه دهند تا ازدواج آنها به صورت رسمی و قانونی تأیید شود. معمولاً صفحه اول عقدنامه که شامل اطلاعات هویتی زوجین و مشخصات ازدواج است، مورد نیاز می‌باشد.
  2. اصل و تصویر صفحات اول و دوم شناسنامه: ارائه اصل و تصویر صفحات اول و دوم شناسنامه نیز ضروری است. صفحه اول شناسنامه شامل اطلاعات هویتی شخص مانند نام، نام خانوادگی، نام پدر و مادر، و تاریخ تولد است. صفحه دوم شناسنامه نیز تغییرات وضعیت تأهل فرد را نشان می‌دهد. این مدارک به سازمان تأمین اجتماعی کمک می‌کند تا اطلاعات هویتی و وضعیت تأهل متقاضی را تأیید و بررسی کند.
  3. تعهد کتبی بیمه‌شده: یکی دیگر از مدارک مورد نیاز، تعهد کتبی بیمه‌شده است. در این تعهد کتبی، بیمه‌شده به سازمان تأمین اجتماعی متعهد می‌شود که تمامی اطلاعات و مدارک ارائه شده صحیح و معتبر است. این تعهد به منظور جلوگیری از ارائه اطلاعات نادرست یا مدارک جعلی و تضمین صحت و درستی درخواست‌ها اخذ می‌شود. این تعهد به‌صورت فرم یا نامه‌ای رسمی باید تنظیم و امضا شود.
  4. دفترچه درمانی: دفترچه درمانی نیز یکی از مدارک مورد نیاز است. این دفترچه نشان‌دهنده این است که فرد در زمان ازدواج تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی قرار داشته و همچنان از خدمات بیمه‌ای بهره‌مند بوده است. ارائه دفترچه درمانی به تأمین اجتماعی کمک می‌کند تا وضعیت فعلی بیمه‌شده و ارتباط او با سازمان را بررسی و تأیید کند.

با ارائه این مدارک، سازمان تأمین اجتماعی قادر خواهد بود صحت اطلاعات ارائه شده را بررسی و در صورت احراز شرایط لازم، کمک هزینه ازدواج را به متقاضی پرداخت کند. این مدارک نشان‌دهنده قانونی و رسمی بودن ازدواج و وضعیت بیمه‌ای فرد هستند و ارائه آنها بخشی از فرآیند دریافت این حمایت مالی است.

حداقل مبلغ و محاسبه میزان هدیه ازدواج تامین اجتماعی

حداقل دستمزد سال 1403 بر اساس تصمیم شورای عالی کار، معادل 84,562,560 ریال (8 میلیون و 456 هزار و 256 تومان) در ماه تعیین شده است. بنابراین، حداقل مبلغ کمک هزینه ازدواج که برابر با حداقل دستمزد است، برای سال 1403 همان 84,562,560 ریال خواهد بود.

برای دریافت کمک هزینه ازدواج از سازمان تأمین اجتماعی، محاسبه میزان این کمک هزینه بر اساس قوانین و مقررات خاصی انجام می‌شود. این محاسبات به گونه‌ای طراحی شده‌اند که میزان حمایت مالی متناسب با وضعیت شغلی و درآمدی فرد بیمه‌شده باشد. در ادامه، نحوه محاسبه کمک هزینه ازدواج به تفصیل توضیح داده شده است:

  1. روش محاسبه (یک ماه متوسط حقوق یا مزد): میزان کمک هزینه ازدواج بر اساس متوسط حقوق یا مزد بیمه‌شده در طول مدت زمان مشخصی محاسبه می‌شود. به طور کلی، این کمک هزینه برابر با یک ماه حقوق یا مزد متوسط فرد در سال منتهی به تاریخ ازدواج است. به عبارت دیگر، سازمان تأمین اجتماعی حقوق یا مزد دریافتی فرد را در 12 ماه قبل از ازدواج جمع کرده و میانگین آن را محاسبه می‌کند. سپس مبلغ این میانگین به عنوان کمک هزینه ازدواج به فرد پرداخت می‌شود. این روش محاسبه باعث می‌شود که کمک هزینه به صورت عادلانه و بر اساس وضعیت درآمدی فرد در دوره اخیر کاری او تعیین شود.
  2. حداقل مبلغ قابل پرداخت (برابر با حداقل دستمزد): هرچند که کمک هزینه ازدواج بر اساس یک ماه متوسط حقوق یا مزد محاسبه می‌شود، اما قانون حداقل مبلغ قابل پرداخت را نیز تعیین کرده است. این حداقل مبلغ برابر با حداقل دستمزد قانونی در سال جاری است. بنابراین، اگر میانگین حقوق یا مزد فرد کمتر از حداقل دستمزد باشد، مبلغ پرداختی برابر با حداقل دستمزد خواهد بود. این قاعده به منظور حمایت از بیمه‌شدگانی که ممکن است حقوق یا مزد کمتری دریافت کرده باشند، در نظر گرفته شده است. از این رو، حتی اگر متوسط حقوق بیمه‌شده بسیار پایین باشد، کمک هزینه ازدواج حداقل برابر با دستمزد مصوب خواهد بود.

این روش محاسبه به گونه‌ای طراحی شده است که تضمین کند تمام بیمه‌شدگان واجد شرایط، بدون توجه به میزان حقوق یا مزدشان، از یک حداقل حمایت مالی برخوردار باشند. این رویکرد به ویژه برای افراد با درآمدهای پایین‌تر اهمیت دارد و باعث می‌شود که حمایت اجتماعی به صورت منصفانه‌تری توزیع شود.

۰

دیدگاه تان را بنویسید

 

نیازمندیها

تازه های سایت