در اولین جلسه دستمزد ۹۹ در سازمان بازرسی چه گذشت؟

کد خبر: 992615

نماینده کارگران در شورای عالی کار از برگزاری اولین جلسه بررسی دستمزد ۹۹ در سازمان بازرسی کل کشور خبر داد و گفت: در این جلسه مقرر شد کارفرمایان مدارک خودرا ارائه دهند و سازمان بازرسی در صورتی که تخلفی صورت گرفته باشد، بررسی کند.

در اولین جلسه دستمزد ۹۹ در سازمان بازرسی چه گذشت؟

خبرگزاری تسنیم: محمدرضا تاجیک، نماینده کارگران در شورای عالی کار از برگزاری اولین جلسه دستمزد ۹۹ کارگران در سازمان بازرسی خبر داد و گفت: پس از دستور رئیس قوه قضائیه اولین جلسه سازمان بازرسی هفته گذشته با حضور شرکای اجتماعی برگزار شد و در آن جلسه نمایندگان کارگران دیدگاه‌های خود را درباره افزایش دستمزد و مشکلات معیشتی کارگران بیان کردند.

وی بیان کرد: یکی از مصوبات جلسه این بود، که نمایندگان کارفرمایان مستندات خود را به سازمان بازرسی ارائه دهند و در صورتی که تخلفی صورت گرفته است بررسی شود.

تاجیک با بیان اینکه در جلسات کمیته دستمزد که با حضور نمایندگان کارگران و کارفرمایان برگزار شده بود، هزینه سبد معیشت ۴ میلیون و ۹۴۰ هزار تومان تعیین شده بود گفت: متأسفانه دستمزد نه مطابق سبد معیشت بود و نه مطابق نرخ تورم. یعنی ماده ۴۱ قانون کار اجرا نشده بود. مسئولان وزارت کار بار‌ها در جلسات شورای عالی کار به این نکته اشاره کردند که دستمزد کارگران تنها ۵۵ درصد هزینه‌ها را پوشش می‌دهد. در شرایطی که اجاره بها بخشی عمده‌ای از حقوق کارگران را صرف می‌کند. یک کارگر حداقل بگیر چگونه می‌تواندامرار معاش کند. از نگاه کارگران تمام این موارد در مصوبه دستمزد رعایت نشده و یک تخلف بزرگ است.

نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: مگر غیر از این است که کارمندان دولت کمتر از ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان دریافت نمی‌کنند. چرا دولت و کارفرمایان به وعده خود برای این موضوع نیز عمل نکردند.

وی به شکایت کارگران به دیوان عدالت اداری اشاره کرد و گفت: در این دادخواست که توسط یکی از وکلای دادگستری تقدیم شده است، ابطال مصوبه مورد شکایت، به دلیل تغایر دستمزد تعیین شده با مفاد ماده ۴۱ قانون کار و اصول الزام آور قانون اساسی و نیز قواعد و مقررات داخلی و بین‌المللی سه‌جانبه‌گرایی، خواسته شده است. در تنظیم دادخواست، مفهوم واقعی سه‌جانبه‌گرایی مدنظر قرار گرفته و اعلام شده نشستن سه گروه پشت یک میز، برای رسیدن به سه‌جانبه‌گرایی کافی نیست و نمی‌توان دستمزد کارگر را فقط با توافق دولت و کارفرما تعیین کرد.

۰

دیدگاه تان را بنویسید

 

اخبار مرتبط سایر رسانه ها

    تمامی اخبار این باکس توسط پلتفرم پلیکان به صورت خودکار در این سایت قرار گرفته و سایت فردانیوز هیچگونه مسئولیتی در خصوص محتوای آن به عهده ندارد
    Markets

    نیازمندیها

    تازه های سایت

    سایر رسانه ها

      تمامی اخبار این باکس توسط پلتفرم پلیکان به صورت خودکار در این سایت قرار گرفته و سایت فردانیوز هیچگونه مسئولیتی در خصوص محتوای آن به عهده ندارد