چرا شورای عالی کار دقیقه نودی تصمیم می‌گیرد؟

خبرگزاری تسنیم: حدود ۱۷ روز به پایان سال باقی مانده است و هنوز شرکای اجتماعی جلسات شورای عالی کار را به صورت جدی برای بررسی حداقل دستمزد کارگران آغاز نکرده است. سنوات گذشته نیز همواره حداقل دستمزد کارگران در روز‌های پایانی سال و در جلسات چندین ساعته تعیین می‌شد.

سال گذشته نیز جلسه شورای عالی کار از عصر ۲۷ اسفند ماه آغاز و در نهایت حداقل حقوق در نیمه شب ۲۸ اسفند به میزان یک میلیون و ۵۱۶ هزارتومان تعیین شد.

اما برای تعیین دستمزد سال آینده کارگران، از چندین ماه گذشته جلسات کمیته دستمزدبا حضورشرکای اجتماعی برگزار و در نهایت ۵ اسفند ماه رقم سبد معیشت کارگران ۴ میلیون و ۹۴۰ هزار تومان تعیین شد. این رقم به عنوان ورودی بررسی دستمزد سال آینده کارگران در جلسات شورای عالی کار است.

اما نکته مهم اینجاست که با وجود ۱۷ روز باقی مانده به پایان سال هنوز جلسات شورای عالی کار برگزار نشده است. برخی احتمال می‌دهند که دلیل عدم برگزاری این جلسات در هفته جاری مراقبت برای پیشگیری شیوع ویروس کرونا و برخی دیگر احتمال می‌دهند که وزارت کار باز هم مانند سنوات گذشته در برگزاری جلسات وقت کشی می‌کند و دستمزد کارگران در وقت اضافه در چندین جلسه کوتاه جمع بندی شود.

*آمادگی کامل نمایندگان کارگران برای تشکیل جلسه شورای عالی کار

فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دستمزد کانون شورا‌های اسلامی کار کشور در گفتگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، درباره آخرین وضعیت برگزاری جلسات شورای عالی کار گفت: تا کنون خبری از برگزاری جلسه نیست، اما نمایندگان کارگران آمادگی حضور در جلسات را دارند و هر زمان شورای عالی کار برگزار شود، نمایندگان کارگران آمادگی حضور در جلسات را دارند.

توفیقی با تأکید براینکه ماده ۴۱ قانون کار بحث افزایش دستمزد کارگران را به راحتی مشخص کرده است گفت: در این ماده به صراحت بیان شده است که توجه به نرخ تورم و در نظر گرفتن هزینه معیشت کارگران باید در تعیین دستمزد نقش داشته باشد. پس از مشخص شدن هزینه سبدمعیشت به میزان ۴ میلیون و ۹۴۰ هزار تومان و افزایش ۱ میلیون و ۱۸۰ هزار تومانی هزینه‌ها نسبت به سال گذشته، مشخص شد که حداقل دستمزد سال آینده کارگران نباید کمتر از ۴ میلیون و ۹۴۰ هزار تومان باشد. چرا که اگر کمتر از این باشد قدرت خرید از دست رفته کارگران جبران نمی‌شود.

به گزارش تسنیم، طبق اظهارات نمایندگان کارگران تعیین دستمزد سال ۹۹ با سختی‌های چشمگیری همراه است. چرا که علاوه برنبودثبات اقتصادی در کشور، رکود حاکم بر بازار، تحریم‌های ظالمانه آمریکا، نبود قدرت خرید، تورم بالای اقتصاد و ... باعث شده است که کارفرمایان از شرایط تولید رضایت نداشته و برای افزایش دستمزد چانه زنی سنگین‌تر می‌شود. از سوی دیگر کارگران معتقدند که هزینه سبد معیشت کارگران از سال گذشته تا کنون ۱ میلیون و ۱۸۰ هزار تومان افزایش یافته است و حداقل دستمزد سال آینده باید به گونه‌ای تعیین شود که روی مجموع دریافتی کارگران که در سال ۹۸ حداقل ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان بوده یک میلیون و ۱۸۰ هزار تومان افزوده شود. درغیراین صورت قدرت خریدجامعه کارگری حفظ نخواهد شد. درصورتی که این چنین شود حداقل مجموع دریافتی کارگران برای سال آینده ۳ میلیون و ۳۸۰ هزار تومان خواهد بود.