راه برون رفت از فقر از دیدگاه ربیعی
وزیرتعاون،کارو رفاه اجتماعی فقدان مهارت را چالش بزرگ ایران دانست و گفت:همه باهم باید گفتمان مهارت راه بیندازیم و نشان دهیم که جامعه ایران چقدر می تواند جامعه بامهارتی باشد .
خبرگزاری تسنیم: علی ربیعی امروز در نشست با کارکنان سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور که با حضور سلیمان پاک سرشت، معاون جدید وزیرتعاون، کارورفاه اجتماعی و رئیس سازمان آموزش فنی وحرفه‌ای کشور، عیسی منصوری معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کارورفاه اجتماعی و امین سازگارنژاد رئیس سابق سازمان آموزش فنی و حرفهای و دستیار وزیرکار درمحل این سازمان برگزارشد فقدان مهارت را چالش بزرگ ایران دانست. وی اظهارکرد: سازمان فنی و حرفهای کشور باید نماد نوآوری باشد و مسائل نوین را در کشور مد نظر قراردهد. ربیعی اشاره کرد: با این که طرح موضوع چالش بزرگ صندوق‌های کشور به زیان بنده بود، اما درباره آن حرف زدم و گفتمان درخصوص چالش صندوق را راه انداختم. این که امروز عده‌ای از "ابرچالش بیکاری " سخن می‌گویند به این دلیل است که خود ما گفتمان تحیلی درباره آن را آغاز کردیم. *باید آینده را به مردم نشان داد وزیرتعاون، کارورفاه اجتماعی گفت:: باید آینده و آن چه را که امروز به چشم دیده نمی‌شود به مردم نشان داد. فقدان مهارت و مردم کم مهارت چالش بزرگ مردم امروز ایران است. نبود مهارت در ارتباطات، رانندگی، زندگی و ...
ازمواردی هستند که به چشم دیده نمی‌شوند و باید با نشان دادن درست آینده و تاثیرمهارت در چگونگی شکل گیری آینده اهمیت آن را برای عموم مردم تشریح کرد. *برنامه ریزی برای مهارت آموزی وی اظهارکرد: باید برای فقدان مهارت در کشور برنامه ریزی شود. با وضع کنونی مهارت درکشور به توسعه دست نمی‌یابیم. پاشیدن پول و کارخانه‌ها کشور را به توسعه نمی‌رساند. توسعه به نیروی انسانی، مدیران، طراحان، بازاریابان دارای مهارت نیازدارد. ربیعی اظهارکرد: همه باهم باید گفتمان مهارت راه بیندازیم و نشان دهیم که جامعه ایران چقدر می‌تواند جامعه بامهارتی باشد. باید تمام امور را با تاکید برگفتمان مهارت پیش ببریم. *سازمان فنی و حرفهای باید نماد نوآوری باشد وزیرتعاون، کارورفاه اجتماعی خواستارنمادشدن سازمان آموزش فنی و حرفهای در امر مهارت شد و افزود: باید درسازمان فنی و حرفهای کشور درجه نوآوری و خلاقیت، حرفهای جدید و آینده نگری افزایش پیدا کند. وی برافزایش شور و نشاط و رضایت شغلی کارکنان سازمان آموزش فنی و حرفهای تاکید کرد و گفت:: با ایجاد حس رضایت در کارکنان بسیاری از امور راحت‌تر پیش می‌رود و کارگاه‌های
نخبگی شکل می‌گیرد. دراین شرایط است که افراد براساس داده و ستاده احساس رشد می‌کنند. دکترربیعی خاطرنشان کرد: دراین مدت تمام تلاشمان را کردیم که افراد از دل سازمان آموزش فنی و حرفهای به کارگرفته شوند و از بیرون نیرویی برسازمان اضافه نشود. ربیعی بیان کرد: باید پیش بینی درستی از آینده کار ایران و کاردرآینده ایران داشته باشیم و شکاف میان مهارت و شغل‌های مورد نیاز جامعه باید از بین برود. *مهارت لازمه از بین بردن فقر وی مهارت را نیاز اساسی و لازمه از بین بردن فقر درجامعه دانست. باید پیرامون فقر حرف بزنیم چرا که آدم‌های فقیر بی مهارت مشکلات را چند برابر می‌کنند؛ بنابراین برای ازبین گذاشتن فقر باید انسان‌ها را با مهارت کنیم چرا که این امر راه برون رفت از فقر به شمار می‌رود و به عبارتی راه غلبه برفقرتربیت انسان‌های ماهر است. مامسئول مهارت آموزی برای کم سوادان جامعه هستیم. *فنی و حرفهای دانشگاه و شبه دانشگاه نشود وزیرتعاون، کارورفاه اجتماعی تاکید کرد که به دنبال تبدیل سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور به دانشگاه نیستیم و باید مهارت آموزی در این سازمان نهادینه شود. ربیعی با قدردانی
از رئیس سابق سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور تاکید کرد: حدود سه سال و نیم تا پایان دولت دوازدهم زمان داریم که این زمان زیادی نیست وباید همه باهم برای افزایش مهارت درجامعه تلاش جدی داشته باشیم.
دیدگاه تان را بنویسید