حقوق بازنشستگان | حداقل حقوق بازنشستگان | همسان سازی حقوق بازنشستگان

دستورالعمل اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی | افزایش ۲۰۰ هزار تومانی حقوق این گروه از بازنشستگان

کد خبر: 1327364

به‌گفته معاون بیمه سازمان تامین اجتماعی، به فیش مستمری حداقلی بگیران تامین اجتماعی ۷۱۶ هزار تومان اضافه شده است؛ اما برخی بازنشستگان اعلام کرده‌اند که با وجود ۳۰ سال سابقه بیمه‌ای صرفاً ۲۰۰ هزار تومان در قالب متناسب‌سازی به دریافتی آنها افزوده شده!

دستورالعمل اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی | افزایش ۲۰۰ هزار تومانی حقوق این گروه از بازنشستگان

به‌گفته معاون بیمه سازمان تامین اجتماعی، به فیش مستمری حداقلی بگیران تامین اجتماعی ۷۱۶ هزار تومان اضافه شده است؛ اما برخی بازنشستگان اعلام کرده‌اند که با وجود ۳۰ سال سابقه بیمه‌ای صرفاً ۲۰۰ هزار تومان در قالب متناسب‌سازی به دریافتی آنها افزوده شده!

فرآیند متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی با همکاری دولت و مجلس از روز چهارشنبه 23 آبان ماه جاری آغاز شد.

بر اساس اعلام محمد اسدی؛ رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی کشور، مبالغ مربوط به متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان همزمان با حقوق آبان‌ ماه آن‌ها واریز شده است.

اسدی در این باره گفت: بازنشستگان سایر سطوح با پرداخت 90 درصد افت ضریب، شاهد افزایش حقوق خود خواهند بود که 40 درصد آن امسال و مابقی در دو سال آینده (هر سال 30 درصد) افزوده می‌شود همچنین حداقل‌بگیران، مشمول افزایش 716 هزار تومانی در حقوق خواهند شد. به این ترتیب، فردی که حقوق پایه‌اش 7 میلیون و 160 هزار تومان باشد، این مبلغ به حقوق او اضافه خواهد شد. افرادی که افت ضریب بیشتری داشته‌اند نیز ممکن است تا 2 یا 3 میلیون تومان افزایش حقوق دریافت کنند.

محمدی، معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی نیز گفت: بازنشستگان می‌توانند از روز گذشته با مراجعه به سایت سازمان، احکام جدید خود را مشاهده کنند. این احکام بر اساس نسبت مستمری سال بازنشستگی افراد و حداقل دستمزد همان سال محاسبه شده است.

به‌عنوان نمونه، اگر فردی در سال 1390 با حقوق بازنشستگی یک میلیون و 320 هزار تومان بازنشسته شده باشد، اما حداقل دستمزد مصوب همان سال 330 هزار تومان بوده، مستمری بازنشستگی این فرد در زمان بازنشستگی 4 برابر حداقل دستمزد محسوب می‌شده است. حالا اگر امسال این فرد 14 میلیون و 332 هزار تومان مستمری دریافت کند، نسبت به حداقل حقوق سال جاری (7 میلیون و 166 هزار تومان)، دو برابر حداقل دستمزد را دریافت می‌کند. اختلاف این دو عدد نشان می‌دهد که این بازنشسته در طول 13 سال بازنشستگی حدود دو پایه حقوق خود را از دست داده است.

محمدی همچنین توضیح داد که 40 درصد از متناسب‌سازی در سال جاری پرداخت خواهد شد و مابقی آن به میزان 30 درصد در سال‌های 1404 و 1405 انجام می‌شود تا متناسب‌سازی کامل شود. حداقل‌بگیران نیز، طبق محاسبات، افزایش کمتری خواهند داشت چرا که حقوق آن‌ها طی سال‌های گذشته بیشتر از نرخ تورم افزایش یافته است. به همین دلیل و با موافقت سران قوا، 716 هزار تومان به فیش حقوقی حداقل‌بگیران اضافه شده است.

به گفته اسدی، رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی، این طرح تمامی بازنشستگان را پوشش خواهد داد و هیچ بازنشسته‌ای از بهره‌مندی این طرح مستثنی نخواهد ماند.

به گزارش تسنیم، علی‌رغم فرمول اعلام شده از سوی سازمان تامین اجتماعی مبنی بر متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در 3 مرحله، و افزایش حداقل 716 هزار تومان برای حداقل بگیران این سازمان، برخی از بازنشستگان تامین اجتماعی در تماس با خبرگزاری تسنیم اعلام کرده‌اند که با وجود 30 سال سابقه بیمه‌ای صرفاً مبلغ 200 هزار تومان در قالب متناسب‌سازی به حقوق بازنشستگی آنها افزوده شده است!/تسنیم

۰

دیدگاه تان را بنویسید

 
Markets

نیازمندیها

تازه های سایت