دورکاری اجباری برای 50 درصد كارمندان

کد خبر: 127715

از امروز به صورت دستوري 50 درصد كارمندان اين وزارتخانه را موظف به دوركاري خواهيم كرد.

فارس: وزير كار و امور اجتماعي با اشاره به عدم استقبال مناسب از طرح دوركاري با وجود مزاياي اقتصادي و اجتماعي اين طرح، گفت: از امروز به صورت دستوري 50 درصد كارمندان اين وزارتخانه را موظف به دوركاري خواهيم كرد. عبدالرضا شيخ‌الاسلامي وزير كار و امور اجتماعي در اولين همايش راهكارها و چالش‌هاي مشاغل خانگي اظهار داشت: با توجه به آلودگي شهرهاي صنعتي در كشور ضرورت دوركاري و اجراي دقيق آن بر همه ثابت شده است و در حال حاضر بسياري از معضلات اجتماعي به علت حجم انبوه كارمندان براي حضور در محل كار است. وي ادامه داد: براي اجراي طرح دوركاري كه مبدع و مبتكر آن وزارت كار و امور اجتماعي است، از امروز به صورت دستوري برخورد خواهيم كرد. شيخ‌الاسلامي با بيان اينكه بنده به عنوان وزير مراتب انجام امور در وزارتخانه را مي‌شناسم، گفت: در جلسه امروز شوراي عالي معاونان اين وزارتخانه موضوع دوركاري 50 درصد كارمندان وزارت كار را به تصويب خواهيم رساند و اين مسئله از همين امروز لازم‌الاجرا خواهد شد. وي افزود: بعد از گذشت چند ماه از اجراي اين طرح به نظر مي‌رسد تا كنون اتفاق خاصي رخ نداده است و از اين به بعد به شكل دستوري عمل خواهيم كرد. معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور از تكليف دستگاههاي دولتي به تعريف 80 درصد وظايف خود به صورت دوركاري خبر داده و گفته است: در جلسه يكشنبه هيئت دولت قرار شد با توجه به وضعيت آلودگي هواي تهران دستگاههاي دولتي حداقل 80 درصد از وظايف و كارهاي خود را به صورت دوركاري تعريف كنند كه در محيط خارج از اداره انجام شود. به گفته لطف‌الله فروزنده، معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور نيز مسئول پيگيري اين مصوبه شده و در هر دستگاهي وزير مربوطه برنامه‌ها را پيگيري و گزارش آن را به رئيس جمهور ارائه خواهد كرد.

۰

دیدگاه تان را بنویسید

 

اخبار مرتبط سایر رسانه ها

    تمامی اخبار این باکس توسط پلتفرم پلیکان به صورت خودکار در این سایت قرار گرفته و سایت فردانیوز هیچگونه مسئولیتی در خصوص محتوای آن به عهده ندارد
    Markets

    نیازمندیها

    تازه های سایت

    سایر رسانه ها

      تمامی اخبار این باکس توسط پلتفرم پلیکان به صورت خودکار در این سایت قرار گرفته و سایت فردانیوز هیچگونه مسئولیتی در خصوص محتوای آن به عهده ندارد