۱۳ میلیون و ۹۰ هزار تومان عدد حقوق کارگران برای سال 1403 | افزایش حقوق کارگران با جزئیات جدید

نماینده کارگران در شورای عالی کار از برگزاری نشست شورای عالی کار با محوریت بررسی گزارش مزد منطقه‌ای خبر داد و گفت: در صورت تصویب تعیین مزد منطقه‌ای برای صنایع مختلف، مزد حداقلی کماکان به قوت خود باقی است و مزد منطقه‌ای فراتر از مزد ملی و حداقلی خواهد بود.

علیرضا میرغفاری، درباره نشست روز دوشنبه شورای عالی کار گفت: دستور کار جلسه فردا بحث آیین‌نامه مراجع تشخیص و حل اختلاف و گزارش مزد منطقه‌ای است. قرار است گزارشی درباره تعیین مزد منطقه‌ای ارائه و تعیین تکلیف شود و تصمیم‌گیری نهایی در این زمینه انجام گیرد.

وی ادامه داد: کمیته دستمزد شورای عالی کار درباره مزد منطقه‌ای جلسات متعددی را برگزار کرد که در آخرین نشست، تمام اعضا روی تعیین مزد حداقلی و ملی توافق کردند. اما مقرر شد چنانچه برای سال آینده مزد منطقه‌ای هم برای صنایع مختلف درنظر گرفته شود، فراتر از مزد حداقلی باشد و این پیش‌شرط تعیین مزد منطقه‌ای در سال آینده خواهد بود.

به گفته نماینده کارگران در شورای عالی کار اگر شورای عالی کار برنامه‌ای برای تعیین مزد منطقه‌ای در سال آینده داشته باشد، مزد حداقلی کماکان به قوت خود باقی خواهد بود.

میرغفاری درباره برآورد هزینه سبد معیشت کارگران نیز گفت: ما محاسبات و برآوردهای لازم را در این باره در کانون انجمن‌های صنفی کارگران داشته‌ایم ولی اعلام نکرده‌ایم. طبعا در بحث دستمزد شاخص اصلی سبد معیشت است که باید بر اساس آن به مزد سال آینده ورود کنیم. ضمن اینکه عقب ماندگی سبد معیشت هم با درصدهایی که سالیانه افزایش می‌یابد جبران نمی‌شود لذا باید تغییر ساختاری در تعیین مزد شکل بگیرد.

وی خاطرنشان کرد: سال قبل شورای عالی کار به عدد ۱۳ میلیون و ۹۰ هزار تومان برای هزینه سبد معیشت رسید ولی در کمیته مزد روی آن توافق نشد و در نهایت شورای عالی کار بر خلاف نظر نمایندگان کارگری این عدد را تصویب کرد ولی روی رقم مزد سال ۱۴۰۲ تاثیرگذار نبود.

به گفته نماینده کارگران در شورای عالی کار، حداقل دستمزد ۱۴۰۲ کارگران با افزایش ۲۷ درصدی به ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان رسید که با محاسبه مزایا،‌ عائله مندی، حق مسکن و خواربار برای یک خانوار حدود ۸ میلیون تومان شد.

فرمول تعیین حقوق کارگران تغییر می‌کند؟

نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت:دوشنبه ۳۰بهمن ماه جلسه شورای عالی کار با دستور کاراصلاح آیین نامه انتخاب اعضای هیأت های تشخیص و حل اختلاف و گزارش کمیته مزد برگزار خواهد شد و شورای عالی کار تصمیم‌گیرنده منطقه‌ای شدن دستمزد ۱۴۰۳ شده است.

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، علیرضا میرغفاری، نماینده کارگران در شورای عالی کار از برگزاری جلسه شورای عالی کار در ۳۰بهمن ماه خبر داد وگفت: دوشنبه ۳۰بهمن ماه جلسه شورای عالی کار با دستور کاراصلاح آیین نامه انتخاب اعضای هیأت های تشخیص و حل اختلاف و گزارش کمیته مزد برگزار خواهد شد.

تسنیم در گزارشی نوشت: وی با بیان اینکه کمیته مزد درچند جلسه قبلی بحث مزد منطقه ای را دنبال کرد گفت: مزد سال ۱۴۰۳بر اساس مزد حداقلی و سراسری تعیین خواهد شد و چنانچه مقرر شود فراتر از مزد حداقلی،‌ مزد منطقه‌ای نیز تعیین کنیم، منوط به تصمیم شورای عالی کار است و بدون لحاظ کردن فرمول یا معیار خاص در این زمینه باید بر اساس ساختار چانه‌زنی برای هر منطقه تعیین و تصویب شود.

میرغفاری افزود: در سومین نشست کمیته مزد، تصویب مزد منطقه‌ای از حوزه اختیارات کمیته خارج شد. مطابق با دستور جلسه قبلی شورای عالی کار بنا شد بحث کارشناسی موضوع مزد منطقه‌ای بررسی شود و در نشست آخر کمیته مزد ایرادات و ابهامات مطرح و موافقان و مخالفان نظرات خود را بیان کردند و در نهایت بنا شد که کمیته مزد با محوریت مزد منطقه‌ای کار خود را به پایان برساند و گزارش‌های لازم را به شورای عالی کار ارائه دهد تا در نشست جدید شورا در خصوص مزد منطقه‌ای تصمیم گیری شود، بنابراین مسئولیت بررسی مزد منطقه‌ای در اختیار شورای عالی کار قرار گرفته است. حالا یکی از دستورات جلسه ۳۰بهمن گزارش کمیته مزد خواهد بود.

میرغفاری افزود:کمیته مزد ذیل شورای عالی کار است و هر ساله عدد سبد معیشت که شامل اقلام خوراکی و غیرخوراکی است را استخراج می کند.

وی با اشاره به اینکه اقلام خوراکی را انستیتو تغذیه ایران بر اساس کالری مورد نیاز بدن تعیین می‌کند بیان کرد: بعد از این در ادامه هم به اقلام غیرخوراکی مانند مسکن، بهداشت و درمان، آموزش، پوشاک و… برای مناطق مختلف می‌رسند. در نهایت هم میانگین سراسری عدد سبد معیشت به دست می‌آید.

نماینده کارگارن در شورای عالی کار با تأکید بر اینکه خواسته کارگران اجرای ماده ۴۱ قانون کار است ادامه داد: با توجه به بند ۲ ماده ۴۱ قانون کار، یکی از معیارهای تعیین حقوق و دستمزد تأمین سبد معیشت با بعد خانواری که مراجع رسمی مشخص می‌کنند که در حال حاضر ۳.۳۳ نفر است، در نظر گرفته می‌شود.

میرغفاری با اشاره به عقب ماندگی مزدی کارگران گفت: با توجه به بند یک ماده ۴۱ قانون کار، نرخ تورم یکی از شاخص‌های لحاظ شده در حقوق و دستمزد بوده که هر ساله در نهایت با چانه زنی مشخص می‌شود؛ اما قید سبد معیشت برای تعیین دستمزد لازم است که متأسفانه در سال‌های گذشته همواره میزان دستمزد از سبد معیشت کمتر بوده است.

وی درباره اینکه هزینه سبد معیشت امسال چقدر است گفت:هنوز جلسات شورای عالی و کمیته مزد با محوریت تعیین سبد معیشت تشکیل نشده است. معمولاً در اواخر بهمن یا اوایل اسفند عدد سبد معیشت استخراج می‌شود.با محاسبه سرانگشتی می توان به نتیجه رسید که حدود۱۶تا۱۷میلیون تومان حداقلی ترین هزینه سبد معیشت باشد. با توجه به تورم ۴۶ درصدی انتظار می رود دستمزد به گونه ای تعیین شود که کارگران از پس هزینه ها بر بیایند. زمانی که دستمزد تعیین می شود,هنوز تورم سال بعد در محاسبات لحاظ نشده است.معمولاً وقتی کارگران با دستمزد تعیینی وارد سال بعد می شوند, به صورت خود به خود دچار عقب ماندگی مزدی می شوند, محاسبات مزد باید حتما تأمین سبد معیشت کارگران را در نظر داشته باشد.